Beste vakgenoot,

Wat de invulling wordt van deze keynote weet ik om eerlijk te zijn nog niet precies. Het zal in ieder geval gaan over identiteit (professionele, beroeps- en/of ontwikkelidentiteit). Maar omdat er nog een aantal maanden te gaan en dit veld volop in ontwikkeling is, Wil ik het nog niet helemaal dicht timmeren. Het lijkt erop dat identiteitswerk zich als nieuwe achtste groondtoon aan mijn set van grondtonen van leren en ontwikkelen gaat toevoegen; Het is echt een andere manier van leren, die ook vraagt om een andere begeleiding. Mijn plan is om te verhelderen wat identiteit eigenlijk is, hoe bijvoorbeeld beroeps- en professionele identiteit verschillen van elkaar, hoe het past in ons veld van leren en ontwikkelen en hoe je ermee kunt werken. Daar ga ik graag met jullie over in gesprek.

Manon Ruijters

Is geïntrigeerd door vraagstukken van en over professionals, van identiteit tot professionaliteit en organisatieontwikkeling. Zij werkt als adviseur met allerlei partners vanuit haar thuishaven Good Work Company. Daarnaast is zij lector en Academic Director MLI aan de Aeres Hogeschool Wageningen en hoogleraar Leren, ontwikkelen en gedragsverandering aan de VU, waar zij verbonden is aan de Master Verandermanagement. Ze heeft verschillende boeken op haar naam staan zoals ‘Liefde voor leren’ en ‘Mijn Binnenste Buiten’. Recent is haar nieuwste boek ‘Stevig (leren) staan’ verschenen, waarin praktisch, helder en beknopt de theorie over beroepsidentiteit en professionele identiteit, maar ook ontwikkelidentiteit en leiderschapsidentiteit worden besproken.